Teamleitung strategischer Wachstumsprojekte bei Fashionette
Fashionette ist der meistbesuchte Onlineshop für Designertaschen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Um das schnelle Wachstum zu begleiten und die IT-strategische Ausrichtung sicherzustellen, übernahmen wir vorrübergehend die Aufgaben des CTO.

Über das Projekt
Fashionette ist der führende Onlineshop für Designertaschen im DACH-Raum und bietet über 4.000 Produkte namhafter Marken an. Aufgrund des rasanten Wachstums und der Expansion in Europa sah sich Fashionette mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert: Die IT-Infrastruktur musste den steigenden Anforderungen gerecht werden, während das IT-Team strukturell und personell auf die Wachstumsziele abgestimmt werden musste.
Das Ziel
Die Temporäre Übernahme der CTO-Rolle, Entwicklung und Umsetzung einer klaren IT-Strategie, fachliche Leitung des IT-Teams mit Personalaufbau, Einführung neuer Systeme wie Sales Shop und ERP-System sowie Unterstützung bei der Rekrutierung und Einarbeitung eines neuen, permanenten CTO.
Unsere Lösung
Leistungen
Projektdauer
6 Monate
Kunde & Branche
Wettbewerbsvorteile schaffen
Wir helfen Ihnen, nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen, indem wir innovative Strategien, effiziente Prozesse und zukunftssichere Technologien einsetzen. So bleiben Sie Ihren Mitbewerbern stets einen Schritt voraus.
IT- & Digital-Strategien
Wir entwickeln individuelle Strategien, die Ihre IT- und Digitalisierungsziele vorantreiben. Gemeinsam setzen wir auf innovative Lösungen, die perfekt auf Ihre Geschäftsanforderungen abgestimmt sind.
E-Commerce
Prozessoptimierung
Projektphasen
1. Analyse des Problems
Wir evaluierten die bestehende IT-Infrastruktur und die Wachstumsstrategie von Fashionette. Dabei identifizierten wir Engpässe in den Entwicklungsprozessen sowie im Bereich der personellen Ressourcen. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem Vertrieb und dem Marketing definierten wir klare Ziele, um die IT strategisch auszurichten und die Wachstumsziele des Unternehmens zu unterstützen.
2. Konzeptentwicklung
Wir erarbeiteten eine Roadmap für die IT-Organisation, die sowohl die Teamstruktur als auch Prozessoptimierungen umfasste. Zudem planten wir die Einführung eines neuen Sales Shops, um das Angebot zu erweitern und Umsatzpotenziale zu steigern. Ein passendes ERP-System wurde ausgewählt, um die bisherigen Tools wie Shop-Software und Excel zu ersetzen.
3. Umsetzung
Wir übernahmen die disziplinarische und fachliche Leitung des IT-Teams und trugen aktiv zum Aufbau des Teams bei, indem wir neue Talente rekrutierten, um die wachsenden Anforderungen zu erfüllen.
Ein zentrales Projekt war die Einführung eines neuen Sales Shops, bei dem wir die enge Koordination zwischen Marketing, IT und externen Partnern sicherstellten, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.
Zudem begleiteten wir die Einführung eines ERP-Systems, wobei wir sowohl technisch als auch fachlich bei der Auswahl des Systems, der Implementierung und der Migration aller relevanten Daten unterstützten.
4. Projektmanagement
Wir etablierten agile Arbeitsmethoden, um die Vielzahl an Projekten und Aufgaben effektiv zu strukturieren und zu priorisieren. Durch regelmäßige Kommunikation mit den Stakeholdern sowie kontinuierliche Reviews und Retrospektiven stellten wir sicher, dass alle Teams auf dem richtigen Kurs blieben. Zudem sorgten wir für einen reibungslosen Übergang an den neuen permanenten CTO, indem wir alle relevanten Informationen und Prozesse dokumentierten und eine nahtlose Integration ermöglichten.
Ergebnis unserer Arbeit
Durch die strukturelle Neuausrichtung und personelle Verstärkung konnte Fashionette eine stabile und zukunftsfähige IT-Organisation aufbauen, die nicht nur die aktuellen Anforderungen des Unternehmens erfüllte, sondern auch die Grundlage für weiteres Wachstum und zukünftige Herausforderungen schuf. Diese Neuausrichtung ermöglichte es dem Unternehmen, flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren und gleichzeitig die Effizienz und Skalierbarkeit der IT-Infrastruktur zu maximieren, was das Unternehmen in die Lage versetzte, sein schnelles Wachstum nachhaltig und effizient zu meistern.
Die Einführung des ERP-Systems sowie die Optimierung der Entwicklungsprozesse führten zu einer erheblichen Steigerung von Transparenz und Geschwindigkeit, wodurch die Effizienz deutlich verbessert wurde. Dank der agilen Entwicklung des Sales Shops konnte Fashionette schnell auf Marktanforderungen reagieren und neue Features zeitnah ausrollen.
Zudem gelang die erfolgreiche Suche und Auswahl eines neuen permanenten CTO, was einen reibungslosen Übergang und langfristig eine starke IT-Führung sicherstellte. Dieser Prozess gewährleistete nicht nur die Kontinuität in der strategischen IT-Ausrichtung, sondern stellte auch sicher, dass Fashionette weiterhin von einer kompetenten und visionären Führung auf technischer Ebene profitieren konnte, um die zukünftigen Wachstumsziele zu erreichen.
Impact

Stabile IT-Organisation
Durch die Neuausrichtung und personelle Verstärkung konnte Fashionette das Wachstum effizient meistern.

Effizientere Prozesse
Die Einführunge des ERP-Systems führte zu einer deutlichen Steigerung von Transparenz und Geschwindigkeit.

Flexibilität
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