Zukunft digital gestalten

Bei Qubix Consulting setzen wir uns für Gleichberechtigung und Inklusion ein. Wir heißen jedes Geschlecht, Alter und jede Behinderung bei uns willkommen. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Vielfalt nicht nur toleriert, sondern aktiv gefördert wird. Jeder Mitarbeitende, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Fähigkeiten, soll sich nicht nur willkommen fühlen, sondern auch das volle Potenzial entfalten können. Mit einer vielfältigen Belegschaft, die aus Mitarbeitenden verschiedenster Hintergründe besteht, erleben wir selbst, welch Bereicherung gemeinsames Arbeiten haben kann. 

Wir erkennen an, dass Inklusion nicht nur ein Ziel, sondern ein kontinuierlicher Prozess ist. Durch transparente Kommunikation und die Schaffung von Ressourcen arbeiten wir daran, Barrieren abzubauen und Vorurteile zu überwinden. Wir schaffen eine Kultur, in der jede Person gehört wird, Ideen eingebracht werden können und Teamarbeit über alle Grenzen hinweg stattfindet.

Da unsere Arbeit hauptsächlich remote stattfindet, haben unsere Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen die Freiheit, sich ihre Arbeitsumgebung so einzurichten, wie es für sie am besten funktioniert. Das Büro selbst ist barrierefrei zugänglich, um sicherzustellen, dass es für alle problemlos erreichbar ist.

Unser Engagement für Inklusion spiegelt sich nicht nur in unseren internen Praktiken wider, sondern erstreckt sich auch auf unsere Partnerschaften und Kundenbeziehungen.

Bei Qubix Consulting verpflichten wir uns mit Überzeugung zu umweltfreundlichen und nachhaltigen Geschäftspraktiken. Unser Ziel ist es, aktiv zum Schutz unserer Umwelt beizutragen und gleichzeitig einen positiven sozialen Einfluss auszuüben. Wir streben kontinuierlich danach, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und Ressourcen effizient zu nutzen.

Wir wählen bewusst Kooperationspartner, die nachhaltige Praktiken unterstützen. Durch unsere flexible Arbeitsgestaltung mit implementierten variablen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, jederzeit remote zu arbeiten, streben wir aktiv an, unseren Ressourcenverbrauch zu minimieren. Da wir überwiegend im Homeoffice arbeiten, können wir nicht nur die CO2-Emissionen durch Pendelfahrten reduzieren, sondern auch durch den Einsatz virtueller Zusammenarbeitstools eine angenehme und effiziente Arbeitsumgebung von zu Hause aus gewährleisten.

Wir fördern eine Kultur der Verantwortung, in der jeder Mitarbeitende dazu ermutigt wird, nachhaltige Praktiken zu unterstützen und gemeinsam an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu arbeiten.

Bei Qubix Consulting ist Nachhaltigkeit nicht nur ein Ziel, sondern ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensidentität und unserer Verantwortung gegenüber der Welt, in der wir leben.

Bei Qubix Consulting sind wir fest davon überzeugt, dass erfolgreiche Unternehmen nicht nur wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch sozialen Nutzen schaffen sollten. Unser Versprechen ist es, einen positiven Social Impact zu generieren, der über den reinen Geschäftsbetrieb hinausgeht. Wir setzen uns dafür ein, Gemeinschaften zu stärken, Chancengleichheit zu fördern und nachhaltige Veränderungen in der Welt herbeizuführen.

Als Unternehmen sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und setzen uns nachhaltig für soziale und ökologische Belange ein. Wir fördern Diversität und Inklusion innerhalb unseres Unternehmens, indem wir auf eine vielfältige Belegschaft und faire Arbeitspraktiken setzen.

Zugleich halten wir stets einen wachsamen Blick auf unseren ökologischen Fußabdruck, um sicherzustellen, dass unsere Geschäftspraktiken im Einklang mit umweltfreundlichen Standards stehen.

In unseren Kooperationen mit anderen Unternehmen legen wir großen Wert darauf, sämtliche Aspekte zu berücksichtigen und aktiv zu unterstützen, sofern möglich. Ein letztes Projekt in diesem Kontext war unsere Zusammenarbeit mit Companion2Go. Dessen Ziel darin besteht, eine verbesserte Vernetzung zwischen Menschen mit und ohne Behinderung zu ermöglichen.

Wir glauben, dass Unternehmen eine Verantwortung tragen, die über ihre eigenen Grenzen hinausreicht, und wir verpflichten uns dazu, diese Verantwortung in unserem Handeln zu verkörpern.

Bei Qubix Consulting glauben wir daran, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance entscheidend für das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Mitarbeitenden ist.

Unser Versprechen ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Erfüllung bietet. Wir setzen uns dafür ein, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsoptionen und Unterstützungsprogramme bereitzustellen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden ihre beruflichen Verpflichtungen erfolgreich erfüllen können, ohne dabei ihre persönlichen Lebensbereiche zu vernachlässigen. Urlaubszeiten können in der Regel nach individuellen Bedürfnissen flexibel genommen werden.

Wir verstehen, dass das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben nicht nur zu individuellem Wohlbefinden, sondern auch zu langfristigem beruflichem Erfolg beiträgt. Dieses Prinzip bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur, und wir verpflichten uns dazu, stets eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern und zu unterstützen.

Daher legen wir großen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation, um das bestmögliche Potenzial aus jedem unserer Mitarbeitenden zu entfalten. Durch transparenten Austausch streben wir danach, eine Umgebung zu schaffen, in der Ideen gedeihen können und jedes Teammitglied ermutigt wird, sein volles Potenzial zu entfalten.